Întreprinzătorii care angajează elevi şi studenţi pe perioada vacanţelor pot achita jumătate din salariile acestora cu bani de la stat. Cu toate acestea, în 2008, un singur angajator doljean a fost interesat de această facilitate.Conform legislaţiei în vigoare, angajatorii care încadrează în muncă elevi şi studenţi, pe perioada vacanţelor, beneficiază, pentru fiecare, de un ajutor financiar de 50% din salariul de bază minim brut pe ţară, garantat în plată. Acest sprijin se acordă lunar, de la data încadrării în muncă şi până în ultima zi, inclusiv, din perioada de vacanţă în care tinerii au fost angajaţi. „Nu beneficiază de acest stimulent financiar angajatorii care încadrează în muncă elevi şi studenţi anterior datei de începere a vacanţei stabilite potrivit legii, pentru aceştia“, se arată într-un comunicat emis de Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă (AJOFM) Dolj. Din categoria angajatorilor neeligibili fac parte şi cei care au beneficiat, pentru elevi şi studenţi, de stimulentul financiar prevăzut, pentru o perioadă de 60 de zile lucrătoare în cursul anului calendaristic respectiv (ajutorul se acordă pentru o perioadă de maximum 60 de zile într-un an).

Cum se obţine sprijinul În vederea acordării acestui stimulent financiar lunar, angajatorii trebuie să încheie cu AJOFM, în termen de 30 de zile de la data angajării elevilor şi studenţilor aflaţi în perioada vacanţelor, o convenţie-tip. În acest sens, angajatorii trebuie să depună o cerere însoţită de un tabel nominal (tipizat) cuprinzând elevii şi studenţii încadraţi în muncă pe această perioadă şi copia contractului de muncă, înregistrat la Inspectoratul Teritorial de Muncă. Dosarul mai trebuie să conţină o copie a actului de identitate al elevului sau studentului şi o adeverinţă, eliberată de instituţia de învăţământ, prin care se atestă că persoana are statut de elev/student şi care cup