Peste 3,5 miliarde lei vechi reprezintă fondul de premiere pregătit de CJC pentru angajaţii creativi, responsabili şi sârguincioşi

În ultima şedinţă de lucru a Consiliului Local Municipal Constanţa, aleşii au aprobat o hotărâre privind acordarea premiului de 5% din cheltuielile cu salariile aferente anului în curs pentru funcţionarii publici şi personalul contractual din cadrul aparatului de specialitate al Primăriei Constanţa. Consilierii judeţeni urmează să aprobe, luni, un fond de premiere consistent pentru angajaţii instituţiei.

Iniţiativa a aparţinut primarului Radu Mazăre şi va fi pusă în aplicare în funcţie de îndeplinirea condiţiilor şi a criteriilor stabilite pentru acordarea acestui „premiu". Iniţiatorul a prevăzut nu mai puţin de şase criterii de acordare a primelor. Conform textului hotărârii aprobate de consilierii locali, premiul se va acorda tuturor funcţionarilor publici de conducere şi execuţie aflaţi în activitate, precum şi personalului contractual „în suma egală, proporţional cu timpul efectiv lucrat". Secretarul Primăriei Constanţa, Marcela Enache, va beneficia de premiul care se va acorda unui funcţionar public de conducere. Acelaşi normativ local prevede că nu vor fi recompensaţi funcţionarii publici sau angajaţii cu contract individual de muncă sancţionaţi disciplinar în cursul anului şi nici primarul Radu Mazăre şi cei doi viceprimari ai urbei - Gabi Stan şi Nicolae Nemirschi, în timp ce persoanelor încadrate cu jumătate de normă „moşul" le va aduce prime înjumătăţite. Consilierii locali au decis ca persoanele care s-au aflat în concediu fără plată să poată primi prime, însă, în raport cu timpul efectiv lucrat.

Potrivit purtătorului de cuvânt al Primăriei Constanţa, Liviu Tramudana, toţi angajaţii vor fi premiaţi. „Sunt 603 persoane cărora li se vor acorda prime între 550 şi 1.200 lei", a menţionat Tramud