De aproape 20 de ani, odata cu apropierea Sarbatorilor, companiile organizeaza petreceri pentru angajati. Insa, anul acesta, lucrurile au stat altfel. Amenintate de criza, multe companii s-au dovedit mai zgarcite in a-si recompensa angajatii. Traditionalele petreceri au fost primele la care s-a renuntat cand a venit vorba de reducerea bugetelor. Iar, daca totusi managerii au ales ca este nevoie de asemenea distractii, au redus cat de mult au putut din costuri. La aceste concluzii au aju

De aproape 20 de ani, odata cu apropierea Sarbatorilor, companiile organizeaza petreceri pentru angajati. Insa, anul acesta, lucrurile au stat altfel. Amenintate de criza, multe companii s-au dovedit mai zgarcite in a-si recompensa angajatii. Traditionalele petreceri au fost primele la care s-a renuntat cand a venit vorba de reducerea bugetelor. Iar, daca totusi managerii au ales ca este nevoie de asemenea distractii, au redus cat de mult au putut din costuri. La aceste concluzii au ajuns organizatorii de petreceri corporate. Platite sa distreze salariaţii, firmele de profil sunt specializate in alegerea locaţiei, asigurarea logisticii şi a scenariilor artistice, a serviciilor de grafică, design şi copywriting. Bugetele de marketing rezervate evenimentelor corporate pot fi si de ordinul sutelor de mii de euro. „Aproape 50% din evenimentele corporate programate la cele mai mari hoteluri din Bucuresti au fost anulate din cauza crizei. Sunt insa anulari ale firmelor care-si organizeaza aceste evenimente in regie proprie, neinfluentand astfel foarte tare acest business pentru organizatori. Companiile care au avut bugete dedicate in planul de marketing au pastrat aceste evenimente, iar sumele investite au ajuns si la 400.000 euro intr-o petrecere”, sustine Valentin Vacarus, managing director Godmother. Criza financiara se face deja simţită pe piaţa de profil. “Unele companii au opta