Masuri de criza financiara la ApaVital La acest salariu brut se pot adauga pina la 12 salarii pentru indeplinirea criteriilor de performanta. ARSACIS a decis saptamina trecuta sa nu modifice salariul directorului ApaVital (fosta RAJAC). Limitarile de salarii pe care le planuieste Guvernul Boc ar putea sa-i faca surprize lui Ioan Toma. Ioan Toma, directorul furnizorului iesean de apa ApaVital, va avea in 2009 un salariu lunar brut de 9.600 de lei, adica 6.800 de lei net. Ioan Toma va avea acelasi salariu ca in 2008, asta in conditiile in care profitul estimat al ApaVital pentru 2009 aproape s-a injumatatit fata de anul in curs. In intilnirea de saptamina trecuta a Asociatiei Regionale a Serviciilor de Apa si Canal Iasi (ARSACIS), asociatie ce administreaza ApaVital, s-a mai decis, pe linga salariul lui Ioan Toma, si programul de investitii al Regiei. Din surse proprii, fostul RAJAC are la dispozitie 6 milioane de lei. Pe linga salariul de aproape 3.000 de euro, directorul ApaVital mai poate beneficia de pina la 12 salarii de merit, atit pe 2008, cit si pe 2009. Decizia in acest sens va reveni consiliului de administratie al Regiei. "Salariul domnului Toma nu a crescut, e acelasi ca si anul acesta. In ceea ce priveste salariile de merit, aceste vor fi decise in cadrul Consiliului de Administratie si Adunarii Generale a Actionarilor, dar dupa Anul Nou, cind va fi finalizat bilantul contabil. Vom vedea daca a mers pe profit sau nu", a declarat un membru al ARSACIS, care a dorit sa-si pastreze anonimatul. "Veniturile mele pe anul trecut au fost in jurul a 100.000 lei, cu putin peste", a declarat Ion Toma in luna iunie a acestui an. Cei peste un miliard de lei vechi obtinuti de Toma in 2007 cumuleaza si salariile de merit. Lucrurile ar putea sa se schimbe insa. Daca masura de limitare a salariilor sefilor regiilor si companiilor nationale, propusa de premierul Emil Boc, va