Societatea craioveană a trimis 50% din angajaţi în şomaj tehnic pentru a reduce cheltuielile la energia termică. Săptămâna viitoare, CA va decide posibilele concedieri colective, pe listă afându-se deja aproximativ 200 de persoane.
Electroputere Craiova a trimis în şomaj tehnic 50% din salariaţi, pe fondul crizei economice cu care societatea se confruntă în ultima perioadă. Potrivit liderului sindical, Aurel Bojenoiu, la sfârşitul lui 2008 a fost întocmită o listă cu potenţiali disponibilizaţi, care ar putea fi concediaţi săptămâna viitoare, după şedinţa Consiliului de Administraţie (CA) al unităţii. „1.200 din cei 2.550 de salariaţi ai societăţii se află acasă, până săptămâna viitoare, când va avea loc şedinţa CA, care va decide în legătură cu eventualele disponibilizări. Angajaţii aflaţi acasă primesc 75% din salarii. S-au făcut nişte calcule şi s-a constatat că în acest fel se fac importante economii la încălzirea halelor de producţie“, a spus Bojenoiu. Liderul sindical susţine că, deşi cifra de afaceri a societăţii a crescut spectaculos în ultimul an, ea nu acoperă nevoile reale: „Cifra de afaceri a crescut faţă de anii anteriori, când nu avea nici o legătură din punct de vedere economic cu realitatea. Totuşi, mai avem mult de muncă“.
Societatea a raportat pe trimestrul III 2008 o pierdere de 4,1 milioane de euro (14,9 milioane de lei), cu 30% mai mică decât rezultatul negativ consemnat în aceeaşi perioadă din 2007. Afacerile companiei s-au majorat în intervalul iulie-septembrie cu 33% - adică 13,8 milioane de euro (49,2 milioane de lei). În primele nouă luni, Electroputere a înregistrat pierderi de 7,6 milioane de euro (27,7 milioane de lei), cu 18% sub cele consemnate în perioada similară a anului precedent, pe fondul unor afaceri în creştere cu 22,3%, la 35,4 milioane de euro (129,1 milioane de lei). Pe de altă parte, noul patronat, comp
