» Inchirierea de personal ar putea fi o solutie pentru companiile afectate de criza financiara, spun specialisti in resurse umane. Unii experti apreciaza ca acest tip de recrutare va inregistra o crestere.
Leasingul de personal inseamna inchirierea de angajati pe perioade definite de timp, de la firme specializate. Daca o companie are nevoie de mai multe persoane pentru un interval de timp cuprins intre o saptamana si cateva luni, poate apela la o agentie specializata, care va gasi oamenii si ii va pune la dispozitia clientului pentru perioada necesara.
In contextul crizei financiare, unii specialistii in resurse umane estimeaza o crestere a acestui tip de recrutare. Ei sustin ca leasingul este un sistem foarte uzitat in UE si va fi folosit din ce in ce mai mult si in Romania. Altii spun ca va stagna, in timp ce unii, mai pesimisti, cred ca este posibila si o scadere.
Costuri eficient gestionate
Camelia Stanculescu, directorul general al companiei de recrutare Manpower, apreciaza ca acest serviciu, in mod normal, este unul foarte cerut, "mai ales in conditiile unei descresteri economice", si ca piata va trece printr-o perioada de intelegere a acestui fenomen. "Leasingul de personal va inregistra o crestere aproape in toate domeniile, pentru ca se va recurge la lucru pe proiecte", argumenteaza Camelia Stanculescu.
Ea spune ca firmele care vor proceda la leasing de personal vor putea angaja oameni intr-un timp mai scurt si isi vor gestiona eficient costurile.
si specialistii de la Lugera&Makler prevad o crestere a acestui tip de recrutare. "Multe companii vor prefera acest sistem pentru ca le ofera o mai mare flexibilitate in cazul in care dezvoltarea sau volumul activitatii nu se realizeaza conform celor planificate. Companiile cu afaceri sezoniere vor continua sa apeleze la aceasta metoda de angajare si in 2009 pentru c
