Avocatii, contabilii si specialistii in IT&C sunt angajatii care au cele mai mari sanse sa isi gaseasca un loc de munca in acest an, in timp ce specialistii in finante vor avea putine oferte la dispozitie, sunt de parere specialistii in resurse umane. "Indiferent de context, orice companie are nevoie de un contabil, pentru ca trebuie sa ai pe cineva care sa stie cum sa lucreze cu banii, cat si de un avocat. In ceea ce priveste nevoia de avocati, aceasta se explica simplu: chiar daca nu vor mai fi achizitii, vor exista falimente", spune Irina Stoian, director de resurse umane la compania de credite de consum Cetelem Romania. Un contabil foarte bun poate ajunge sa castige lunar cateva mii de euro. Pe de alta parte, onorariile avocatilor de pe piata locala incep de la cateva zeci de euro si pot ajunge si la 300-400 de euro/ora. Mai mult, avocatii si notarii domina topul castigurilor realizate din profesii liberale in Capitala, cel mai bine platit avocat din Bucuresti castigand oficial in 2007 circa 3,9 mil. euro brut, adica 326.000 de euro pe luna. De asemenea, chiar daca multe firme de IT&C se afla in expectativa in ceea ce priveste planurile de angajare pe 2009, Vivien Untaru, general manager al companiei de recrutare Von Consulting, spune ca inceputul de an a aratat ca foarte cautati sunt programatorii de software si cei care fac aplicatii pentru online. Un angajat in IT&C cu 2-3 ani de experienta castiga peste 1.000 de euro. Specialistii in finante vor fi ocoliti in 2009, la fel si cei care spera sa obtina un job pe pozitii executive, considera specialistii in resurse umane, deoarece in conditii de criza organizatiile nu mai arata aceeasi disponibilitate in a modifica structurile de conducere.

Avocatii, contabilii si specialistii in IT&C sunt angajatii care au cele mai mari sanse sa isi gaseasca un loc de munca in acest an, in timp ce specialis