Programul Tinerilor Profesionisti (XPS) finantat de UE a ajuns la cea de-a patra etapa, prezentata ieri la Prefectura Constanta. Programul, demarat in anul 2003, urmareste profesionalizarea administratiilor publice de toate nivelurile prin pregatirea unui corp de manageri publici neutri din punct de vedere politic. Pentru aceasta modernizare si imbunatatire a managementului public prin acest program, UE a oferit o finantare de 15,5 milioane de euro pentru toate cele patru cicluri de pregatire. Pana acum au devenit manageri publici, la nivel national, 220 de persoane, dar numai una dintre ele lucreaza in cadrul Institutiei Prefectului Constanta, in vreme ce in judetul vecin, Tulcea, nu activeaza niciun manager public. "Am avut inca un manager public dar am cedat postul ministerului.
Sa vedem daca anul acesta ni-l dau", a sustinut prefectul Constantei, Danut Culetu. Modelul managerilor publici este preluat din Marea Britanie si la aceste stagii de pregatire, desfasurate in state UE pot participa functionari publici sau angajati contractuali din administratie cu cel putin un an vechime in cadrul autoritatii publice.
Pentru acest al patrulea ciclu de pregatire, procesul de selectie va incepe la 27 februarie si se va incheia la 30 aprilie 2009. Din 2003, de la demararea programului, 12 constanteni au participat la stadiile de pregatire pentru a deveni manageri publici.
Programul Tinerilor Profesionisti (XPS) finantat de UE a ajuns la cea de-a patra etapa, prezentata ieri la Prefectura Constanta. Programul, demarat in anul 2003, urmareste profesionalizarea administratiilor publice de toate nivelurile prin pregatirea unui corp de manageri publici neutri din punct de vedere politic. Pentru aceasta modernizare si imbunatatire a managementului public prin acest program, UE a oferit o finantare de 15,5 milioane de euro pentru toate cele patru ciclur
