Google va concedia 100 de angajati din domeniul HR si va inchide trei centre de software, pentru a combate efectele crizei economice din SUA. Intr-o situatie similara, generata de fluctuatiile economice, se regasesc si gigantul Microsoft si producatorul american de telefonie mobila Motorola, care isi vor reduce drastic forta de munca.

Intr-o declaratie publicata pe blog-ul oficial al companiei, Lazlo Bock, vicepresedintele departamentului HR al Google, precizeaza ca aceste disponibilizari sunt oficiale, intrucat Google nu mai are nevoie de atat de multi oameni axati pe recrutare.

“Google continua procesul de angajare, insa intr-un ritm mult mai redus. Recunoastem insa ca nu mai avem nevoie de atat de multi oameni care sa se ocupe de recrutare, mai ales in situatia economica actual”, a declarat Lazlo Bock.

Concedierile anuntate reprezinta aproximativ 25% din numarul total al angajatilor HR si mai putin de 1% din intreaga forta de munca a companiei. In plus, actuala criza financiara a determinat o reducere a numarului de mese gratuite si petreceri oferite de companie angajatilor.

La randul sau, Alan Eustace, vicepresedinte al companiei pe segmentul software, a anuntat intr-un post separat ca Google va inchide centrele locale de software din Austin, Texas, si cateva birouri din Norvegia si Suedia, masura care va afecta aproximativ 70 de angajati. In aceasta situatie, Google le recomanda celor afectati sa se orienteze catre alte filiale sau sa paraseasca compania. In prezent, Google are peste 40 de centre de software in 20 de tari.

In luna septembrie a anului trecut, Google a inchis si centrele de software din Phoenix, Arizona, si le-a cerut angajatilor sa se mute in alte filiale, optiune acceptata “in majoritatea cazurilor”.

De asemenea, compania a anuntat ca va inchide sau va limita accesul la cateva din serviciile web, printre c