Petrom, cea mai mare companie romaneasca, cu peste 33.000 de angajati, are in derulare mai bine de 6.500 de procese de munca cu fosti si actuali salariati, afirma surse din piata, compania constituind pentru trimestrul al doilea din 2008 un provizion de 122 mil. euro pentru eventualitatea in care ar pierde litigiile de munca in care este implicata.
Cea mai mare parte a proceselor in care este implicata Petrom vizeaza clauze din contractul colectiv de munca, respectiv neacordarea anumitor prime catre angajati. Petrom alocase in trimestrul doi al anului trecut o suma de 446,6 mil. lei (122 mil. euro) pentru acoperirea cheltuielilor cu procesele de munca aflate pe rol, insa factura finala a litigiilor cu salariatii in care este implicata compania ar putea fi cu mult mai mare. Contactati de ZF, reprezentantii Petrom nu au dorit sa comenteze.
"De la sfarsitul anului 2007, Petrom este implicat in litigii demarate de mai multi fosti si actuali salariati, avand ca baza o interpretare diferita a unor clauze din Contractul Colectiv de Munca privind primele de Craciun si de Paste. Dupa o analiza judicioasa si in baza deciziilor Curtii Judecatoresti primite pana la sfarsitul lunii iunie, Petrom a alocat in T2/08 un provizion aditional de 446,6 mil. lei pentru acoperirea acestui potential risc", se arata in raportul financiar al Petrom publicat pe Bursa anul trecut.
Petrom, care este cel mai mare angajator din economie, este controlata din 2004 de grupul petrolier austriac OMV si a trecut prin cel mai mare proces de restructurare desfasurat pe plan local. La finele lui 2007 compania mai avea 26.397 de angajati, in conditiile in care in anul privatizarii avea 50.010 de oameni Ulterior, compania a ajuns la peste 34.000 de salariati ca urmare a tranzactiei prin care a preluat divizia de servicii petroliere a Petromservice.
Potrivit contractului de pri
