Dr Lucian Popa• Din 15 asistenti medicali inscrisi la concurs pentru ocuparea unui post la Spitalul de Urgente, nici unul nu a reusit sa obtina nota sapte pentru a promova examenul • Concursul a fost de nivel mediu

Din cele 16 asistente medicale care au sustinut concurs pentru ocuparea unui post la Spitalul de Urgente Sf. Ioan, nici una nu a reusit sa promoveze examenul. Nota minima de admitere a fost sapte. Concursul a cuprins trei probe: interviu, proba scrisa si practica.

O parte dintre candidate au si 7-8 ani vechime in aceasta meserie, iar celelalte sunt absolvente de scoli postliceale sanitare. Conducerea spitalului a scos la concurs 10 posturi de asistent din cauza deficitului de personal. Notele obtinute de candidate in urma sustinerii celor trei probe sunt intre 4,5 si 6,18. Managerul Spitalului de Urgente Sf. Ioan, dr. Lucian Popa, a tinut sa precizeze ca examenul a avut un grad de dificultate mediu. Unele dintre candidate nu au putut demonstra in cadrul probei practice ca stiu sa faca o injectie, notiuni considerate elementare de catre membrii comisiei. "Am scos la concurs 10 posturi de asistent medical si s-au inscris 16 candidati. Nici unul nu a obtinut nota 7 pentru a promova acest examen. A fost un examen de nivel mediu. Am avut si candidati cu vechime la acest concurs, dar care si-au mai intrerupt activitatea pentru ca au lucrat in strainatate. Pregatirea de baza trebuie sa existe. Noi suntem foarte exigenti cand facem angajari. Acesti candidati care se prezinta la concursuri nu sunt obisnuiti sa dea un examen. Suntem in deficit de personal si este strict necesar sa facem aceste angajari", a declarat dr. Lucian Popa. Concursul se va repeta peste doua saptamani. Anul trecut, conducerea spitalului a organizat 5 etape de concurs pentru ocuparea a 15 posturi de asistent medical. A fost nevoie de repetarea concursului deoarece