Una dintre cele mai importante firme din judeţul Sălaj, SC Tenaris Silcotub Zalău, este nevoită să-şi restrângă activitatea pentru perioada următoare, din cauza scăderii comenzilor.

Drept urmare, aproximativ jumătate dintre salariaţi vor întrerupe activitatea, prin rotaţie, timp de două luni.

Conducerea SC Tenaris Silcotub a decis ca o parte dintre salariaţi să fie trimişi în şomaj tehnic, unii vor fi obligaţi să-şi ia concediu, iar alţii vor urma cursuri de instruire până când va fi adoptat un plan de măsuri pentru depăşirea situaţiei actuale.

În aceste condiţii, fiecare angajat al fabricii din Zalău va fi obligat "să se odihnească" timp de două săptămâni (din care o săptămână este de concediu şi cealaltă săptămână este de şomaj tehnic).

Angajaţii vor primi salariul normal

Salariaţii îşi vor primi salariul normal, iar pentru perioada de şomaj tehnic vor încasa 75% din salariu.

De măsura reducerii activităţii nu vor fi afectaţi doar muncitorii, ci şi personalul din birouri. Aceştia vor fi obligaţi, pe rând, să-şi ia concediu de odihnă sau să stea în şomaj tehnic.

Compania Tenaris Silcotub este cel mai important producător român de ţevi din oţel fără sudură de diametre mici, utilizate în diverse aplicaţii din industria mecanică, auto-moto, a petrolului şi a gazelor naturale, industria chimică şi petrochimică, industria energetică.

Unităţile sale de producţie se află la Zalău (fabricarea ţevilor fără sudură, cu o capacitate anuală de producţie de 180.000 tone de ţevi fără sudură) şi la Călăraşi (oţelărie, cu o capacitate anuală de producţie de 470.000 tone de oţel).

În luna decembrie a anului trecut, cele două societăţi ale grupului Tenaris Silcotub Zalău şi Donasid Călăraşi au fuzionat, rezultând o singură companie SC Silcotub SA, cu sediul la Zalău