Manpower Romania continua sa ofere servicii de recrutare chiar si in domeniile afectate de criza, incercand sa identifice acele companii care inca mai dezvolta proiecte.
"In continuare se fac angajari in toate domeniile. Avand in vedere ca vedem care este impactul crizei in domenii precum constructii, imobiliare sau financiar, poate parea surprinzator pentru unii ca avem proiecte, chiar si in aceste arii de activitate", spune Camelia Stanculescu, director general al companiei de recrutare Manpower Romania, care a inregistrat anul trecut o cifra de afaceri de aproximativ 13-14 mil. de euro, cu 50% mai mare fata de 2007.
Pentru acest, Manpower insa estimeaza o crestere mai temperata. Compania are zece agentii in sapte orase din tara, trei dintre acestea fiind deschise anul trecut, si nu intentioneaza sa deschida alte birouri anul acesta. "Stim ca in strainatate orice crestere de doua cifre este o crestere buna. O crestere de 10-15-20%, de fapt, orice este peste doua cifre, este o crestere buna. Cu siguranta nu vor mai fi procente de 50-60%, asa cum am intalnit pana acum in ultimii ani. Probabil ca noi vom continua sa avem o crestere cu doua cifre, dar intr-un mod mai temperat", explica Stanculescu, estimand valoarea pietei de recrutare, inclusiv serviciile de munca temporara, la 100 de milioane de euro.
In lunile octombrie - noiembrie ale anului trecut, Manpower a renuntat la reinnoirea contractelor de munca a 396 de angajati din judetul Timis, care lucrau in regim temporar. In opinia lui Stanculescu, acest lucru nu a fost neaparat o consecinta a efectelor crizei financiare, ci este o situatie la care s-ar fi putut ajunge chiar si in conditii normale.
"Este vorba de salariati de la companii din domeniul componentelor electronice, ale caror contracte de munca nu au mai fost prelungite. Pentru o parte dintre acestia, contractele de munca a
