In conditiile in care in tara barbatii sunt cu mult mai multi decat femeile din campul muncii, la Botosani situatia e invers. Numarul botosanencelor angajate este peste cel al barbatilor. Domeniul textil dar si mofturile facute de barbati pe piata muncii par sa fie explicatiile. Cursa dintre femei si barbati in ceea ce priveste munca, la Botosani este castigata de doamne. O ultima centralizare a persoanelor angajate la Botosani arata ca femeile ii depasesc pe barbati ca numar de salariati. Analiza efectuata de Casa Judeteana de Pensii (CJP) evidentiaza ca numarul femeilor salariate este mai mare atat in municipiul Botosani cat si in intreg judetul. La nivelul judetului in luna decembrie 2008 baza de date inregistra in jur de 35.000 de salariate si doar 32.000 de salariati. Situatia nu este surprinzatoare, insa, pentru reprezentantii institutiei, pentru ca de la inceputul anului 2006 si pana in decembrie 2008, numarul salariatelor a ramas constant mai mare in fiecare luna. De exemplu, in ianuarie 2006, erau 37.000 de botosanence angajate si 32.000 de barbati, in timp ce in ianuarie 2007 numarul salariatilor includea 36.000 de femei si 31.000 de barbati. Si la nivelul municipiului resedinta de judet numarul femeilor din campul muncii este mai mare, in decembrie 2008, raportul fiind de 20.000 la 17.000 in favoarea doamnelor. Aceasta, in conditiile in care o ultima statistica publicata de Institutul National de Statistica arata ca la nivel de tara, in anul 2006, diferenta dintre barbati si femei era de peste 750.000. Iulia Cocris, directoarea Agentiei Judetene pentru Ocuparea Fortei de Munca (AJOFM) a declarat ca, la Botosani, numarul femeilor muncitoare este mai mare in special din cauza mentalitatii. " Femeile accepta mai usor un loc de munca pentru ca sunt, in general, mai responsabile decat barbatii", este de parere sefa AJOFM. In plus, realitatea arata ca si locuril