Brailenii nu sunt interesati de gasirea unui job prin intermediul burselor locurilor de munca, actiuni la care numarul de participanti a scazut constant in ultimul timp. Aceasta este concluzia la care a ajuns Agentia Judeteana pentru Ocuparea Fortei de Munca (AJOFM) Braila analizand activitatea pe 2008. Spre exemplificare, la Bursa locurilor de munca pentru persoane de etnie roma, numarul de locuri de munca ofertat a fost de 171, in timp ce numarul de participanti a fost de numai 12. La Bursa generala a locurilor de munca, organizata in aprilie 2008, numarul de locuri de munca ofertat a fost de 689, iar numarul de persoane participante, 461.
Doar Bursa locurilor de munca pentru studenti, din luna mai, a atras un numar de participanti mai mare decat numarul de locuri de munca ofertat, respectiv 60 de persoane in cautarea unui loc de munca fata de 51 de joburi. "S-a constatat o scadere continua a numarului solicitantilor de loc de munca participanti la acest gen de actiuni. Acest aspect a condus la realizarea unui grad mediu de satisfacere a ofertei de locuri de munca prezentate in burse in anul 2008 de aproximativ 31%", a precizat directorul executiv al AJOFM Braila, Simona Ely Chioibas.
Brailenii nu sunt interesati de gasirea unui job prin intermediul burselor locurilor de munca, actiuni la care numarul de participanti a scazut constant in ultimul timp. Aceasta este concluzia la care a ajuns Agentia Judeteana pentru Ocuparea Fortei de Munca (AJOFM) Braila analizand activitatea pe 2008. Spre exemplificare, la Bursa locurilor de munca pentru persoane de etnie roma, numarul de locuri de munca ofertat a fost de 171, in timp ce numarul de participanti a fost de numai 12. La Bursa generala a locurilor de munca, organizata in aprilie 2008, numarul de locuri de munca ofertat a fost de 689, iar numarul de persoane participante, 461.
Doar Bursa locurilor
