Compania apelează la bunul-simţ şi la responsabilitatea salariaţilor pentru a-i convinge să renunţe la procesele intentate firmei. Sursa: Reuters
Cea mai mare companie petrolieră din România - Petrom - face apel la „bunul-simţ“ şi la „responsabilitate faţă de companie“ şi le cere salariaţilor să returneze banii câştigaţi în instanţă pentru unele drepturi salariale.
Petrom împreună cu sindicatul a trimis, săptămâna trecută, o scrisoare către toţi angajaţii prin care arată că litigiile demarate de mai mulţi foşti şi actuali salariaţi, având ca bază interpretarea diferită a unor clauze din Contractul Colectiv de Muncă (CCM) privind acordarea unor bonusuri, va avea un impact negativ asupra situaţiei financiare a companiei.
Directoratul Petrom, semnatar al scrisorii, face apel la salariaţi şi le arată că situaţia litigiilor combinată cu criza financiară şi contextul negativ al industriei de petrol şi gaze poate afecta sigu ranţa locurilor de muncă şi modalităţile de recompensare (facsimil). Scrisoarea conţine şi toţi paşii de urmat privind returnarea banilor şi renunţarea la procese.
Oficialii Petrom spun că au ales să trimită scrisoarea deoarece e cel mai eficient mod de comunicare, având în vedere numărul mare de salariaţi, şi că aceasta nu reprezintă sub nici o formă o ameninţare la adresa angajaţilor.
Peste 10.000 de procese
Primele procese legate de drepturile salariale au început în urmă cu trei-patru ani, imediat după ce grupul austriac OMV a devenit acţionarul majoritar al companiei Petrom, adică finele anului 2004. În prezent, numărul total al litigiilor este greu de specificat, nici oficialii companiei nu cunosc exact câte procese au pe rol. „Avem mii de procese, poate chiar peste 10.000. Unii angajaţi sau foşti salariaţi au primit banii chiar şi de două ori“, ne-au declarat oficiali
