Deşi criza economică loveşte în tot mai multe domenii, serviciile medicale private par a fi la adăpost. Principalele clinici estimează că numărul abonamentelor corporate ar putea creşte anul acesta cu 15 procente. Când companiile anunţă concedieri masive, iar angajaţii care nu primesc măriri de salariu au ajuns să se considere norocoşi că încă mai au un loc de muncă, pare de-a dreptul hazardat optimismul unora dintre clinicile medicale private, care se aşteaptă anul acesta

Deşi criza economică loveşte în tot mai multe domenii, serviciile medicale private par a fi la adăpost. Principalele clinici estimează că numărul abonamentelor corporate ar putea creşte anul acesta cu 15 procente.

Când companiile anunţă concedieri masive, iar angajaţii care nu primesc măriri de salariu au ajuns să se considere norocoşi că încă mai au un loc de muncă, pare de-a dreptul hazardat optimismul unora dintre clinicile medicale private, care se aşteaptă anul acesta la afaceri cu 50% mai mari. Reprezentanţii acestora spun că abonamentele corporate vor continua să aducă o contribuţie importantă la veniturile clinicilor, chiar dacă reducerile de costuri sunt în prezent o prioritate pentru toţi managerii din mediul privat. „Deşi, la prima impresie, poate părea că unele companii vor tăia acest tip de beneficii, până în prezent nu s-a întâmplat acest lucru“, spune Sergiu Neguţ, director executiv la Centrul Medical Unirea. „Credem că, mai curând, companiile vor prefera să nu facă angajări decât să îşi demotiveze angajaţii-cheie, şi, prin urmare, renunţarea la acest tip de beneficii va fi printre ultimele gesturi la care vor recurge pentru a-şi reduce cheltuielile“, mai spune el, adăugând că nu vom mai asista la creşterea accelerată a numărului de angajaţi în unele industrii, tendinţa fiind compensată de creşterea numărului de companii care optează pentru abonamentele corporate. @N