Fluctuatia de personal in administratia publica ajunge, anual, la un procent de 25%, prin veniri-plecari din/in sectorul privat sau miscari in interiorul sistemului administrativ, a spus Dragos Dinca, directorul general al Institutului National de Administratie (INA). "Cei capabili se descurca foarte bine si in mediul privat", in schimb "pleava" din institutiile publice nu este atractiva pentru privati "si ramane sa ne distruga nervii in continuare", a punctat el. Directorul INA a vorbit si despre nemultumirile functionarilor, reforma administrativa, perspectivele tinerilor functionari si recompensarea celor care lucreaza cu fonduri europene.

Vezi raspunsurile directorului INA in cadrul intalnirii online de vineri, 20 februarie, pe EurActiv.ro

Din CV-ul lui Dragos Dinca:

Director general – Secretar de Stat - INA - Presedinte al Consiliului Stiintific;SNSPA - Lector universitar - Titularul cursului “Managementul serviciilor publice” – Facultatea de Administratie Publica, anul II; Titularul cursului “Planificare si dezvoltare urbana”, Facultatea de Administratie Publica, anul IV.Studii:

2001 - 2007 : Scoala Nationala de Studii Politice si Administrative - Doctor in stiinte administrative, tema lucrarii - “Serviciile publice locale şi perspectivele dezvoltarii”;1999 - 2001 : Scoala Nationala de Studii Politice si Administrative - Master in administratie publica – “Puterea executiva si administratia publica”.Distinctii:

Diploma de onoare din partea Ligii Habitat, partener pentru dezvoltare durabila, 2006; Diploma jubiliara din partea MAI (acum MIRA) pentru perfectionarea invatamantului de specialitate din domeniul administratiei publice - 2006.

Membru asociatii si fundatii:

membru fondator si presedinte (1996-1998) al Asociatiei Administer a studentilor in stiinte administrative;membru al Fundatiei Acti