Studiu de caz: trecerea în şomaj tehnic a membrilor unei familii din România angrenează, printr-un efect tip „domino”, alte concedieri şi afaceri în impas. Sursa: Codrin Prisecaru

Fulgerător, criza economică i-a scos pe soţii Marin şi Maria Florea din fabrica Leoni, de la Mioveni – firmă care se ocupă de cablaje pentru Dacia -, şi i-a trimis acasă, fără prea multe explicaţii. După 15 ani de muncă în domeniul ăsta, domnul şi doamna Florea au început astfel să pună cap la cap toate datele problemei. Să adune, să scadă, să facă o serie de calcule pentru viitor. Oameni cu capul pe umeri, soţii Florea nu au putut astfel să ignore următorii factori ce au apărut în ecuaţie.

Anul ăsta nu mai au bani destui; aşadar, nu mai cumpără carne de porc, ci doar de pui, nu mai umplu coşul cu fructe la supermarket, ci iau doar două-trei portocale. Apoi, domnul şi doamna Florea aveau în plan un credit de nevoi personale, pentru ceva electrocasnice şi poate o nouă maşină. Credit care a ieşit, scurt, din schemă. Mai au oricum altul, pe care speră să-l acopere din salariile compensatorii ce ar trebui să le ajungă timp de un an.

Calcule pe minus

Pe lângă credite, domnul şi doamna Florea mai au trei copii şi ceva probleme de sănătate. Dată fiind situaţia de faţă însă, soţii Florea şi colegii lor aflaţi în aceeaşi situaţie se gândesc că s-ar putea să renunţe la anumite medicamente, mai scumpe. În plus, momentul în care criza economică le-a făcut o vizită nu putea fi mai nepotrivit: unul dintre fii termină liceul anul acesta. O fi el premiant, însă soţii Florea se gândesc deja de două ori dacă îşi mai permit să-l trimită la studii, la ASE.

Domnul şi doamna Florea ar putea fi oricare dintre cei peste 200 de angajaţi ai Leoni Mioveni care vor intra în şomaj din luna martie şi care se află în prezent în şomaj tehnic. Secţia Leoni va