Sase din zece americani care si-au parasit in ultimul an locul de munca au plecat din companie cu tot informatii confidentiale la care au avut acces, arata un studiu recent.

Se pare ca americanii folosesc informatiile la care au acces la locul de munca pentru a obtine un nou loc de munca, pentru a-si intemeia o afacere sau pentru a se razbuna pe fostul angajator, informeaza BBC.

"Oamenii iau deciziile din cauza ca le este teama. Ei sunt ingrijorati in legatura cu locurile de munca si vor sa aiba un avantaj. Studiul a aratat ca o mare parte din oameni spun ca ,vor sa ia ceva de valoare cu ei cand pleaca'", arata Mike Spinney, de la Institutul Ponemon, care a realizat studiul.

Sondajul a fost realizat pe 945 de adulti din SUA care au fost concediati sau si-au schimbat locul de munca in ultimele 12 luni. Toti participantii au avut acces la informatii confidentiale, cum ar fi date ale clientilor, liste de contacte, rapoarte ale firmei, rapoarte financiare, documente confidentiale, software sau proprietate intelectuala.

Datele sunt confirmate, in parte, de alt studiu, realizat de firma McAfee recent. Acesta estimeaza ca pierderile economice cauzate de pierderi de date sau furt ajung la aproximativ o mie de miliarde de dolari.

Se pare ca vina pentru situatia creata apartine firmelor care nu pun accent pe securitate.

Doar 15% dintre firme verifica documentele cu care angajatii pleaca de la munca iar 24% din angajati au acces la informatii chiar si dupa ce pleaca din companie.

Sase din zece americani care si-au parasit in ultimul an locul de munca au plecat din companie cu tot informatii confidentiale la care au avut acces, arata un studiu recent.

Se pare ca americanii folosesc informatiile la care au acces la locul de munca pentru a obtine un nou loc de munca, pentru a-si i