Goana dupa profit a managerilor din intreaga lume si lipsa eticii din mediul de afaceri au dus la aparitia crizei economice, sunt de parere executivii prezenti la evenimentul “Business, beyond its material dimension”, care a analizat cauzele non-business ale aparitiei crizei.

“Inima a lipsit din afaceri in ultimii 30 de ani”, afirma head-hunter-ul Werner Stein, partener si fondator al firmei de executive search Stein & Partner Management Consulting, prezent la forumul organizat de operatorul de servicii medicale private Centrul Medical Unirea.

El adauga ca organizatiile trebuie sa-si regandeasca modul de a face bani, astfel incat sa ofere sprijin comunitatii, lucru foarte rar intalnit in trecut. Anumite principii si valori recente ale oamenilor de afaceri au dus la prabusirea unor companii uriase ca Lehmann Brothers si AIG sau la frauda de 50 de miliarde de dolari a lui Bernard Madoff. Moralitatea a fost inlocuita de lacomie, iar etica de un sistem bazat pe o incredere oarba, subliniaza cei prezenti la eveniment.

“Peste tot auzim cuvantul <>, incepand cu sefii institutiilor financiare si terminand cu sefii de stat. Din cauza acestei increderi gresit percepute, am asistat la tranzactii intre oameni care spuneau ca sunt prieteni, chiar daca se cunosteau doar de cateva minute”, spune Ralph Blundell (foto), managing al firmei de consultanta Ralph Blundell Strategy Consulting.

Pe de alta parte, Mahmud Samandari, CEO al Teleholding si Globatel, doua companii ce activeaza in sectorul IT&C, aseamana modul in care functiona businessul pana acum cu jocul de bowling. “Exista piste de bowling care au montate pe lateral gardulete, astfel incat copiii care nu se pricep la acest joc sa poata nimeri popicele, indiferent cum ar arunca bila. Metoda se foloseste pentru ca psihicul copiilor mai putin talentati la bowling sa nu fie afectat. Asa functiona