Salariul mediu brut a scazut cu 9,3%, numarul angajatilor s-a redus cu 3,5%, iar valoarea primelor brute medii a inregistrat o diminuare de 27,4% - asa arata bilantul pietei fortei de munca din ultimele sase luni, potrivit studiului salarial realizat de Paylogic, companie specializata in externalizarea serviciilor de calcul salarial, recrutare si administrare de personal.
Studiul arata ca salariul mediu brut pe angajat a scazut de la 1.813 lei (496 de euro) in iunie 2008 la 1.645 de lei (388 euro) in ianuarie 2009. Totodata, primele medii brute pe angajat au scazut de la 299 de lei (81 de euro) in iunie 2008 la 217 lei (51 de euro), in ianuarie 2009.
"Daca anul trecut asistam la cresteri salariale bazate pe vechimea angajatilor in companie, anul acesta lucrurile s-au mai asezat, companiile sunt mai orientate catre performanta, iar cresterile salariale se acorda numai celor care merita", spune Cristian Udrescu, CEO al Paylogic, care a inregistrat afaceri de 820.000 de euro in 2008, estimand pentru anul acesta o crestere de 40%. Potrivit lui Udrescu, companiile
si-au revizuit ratele anuale de crestere ale afacerilor, procentele de 30-50% fiind ilogice si neregasindu-se in economii mature, cum este cea a Statelor Unite, spre exemplu.
"Economia a luat piciorul de pe acceleratie si lucrurile au inceput sa se aseze. Oamenii isi schimbau masinile o data la doi - trei ani si credeau ca aceasta situatie va dura la nesfarsit", a precizat el. Totodata, in ultimii ani companiile au facut angajari fara a lega acest lucru de cresterea eficientei.
Numarul de angajati din domeniul auto a scazut cu 3,5% in ianuarie 2009 fata de iunie 2008, iar salariul mediu brut in acest domeniu a scazut cu 9,3% in aceeasi perioada. In plus, valoarea primelor brute acordate angajatilor din auto a scazut cu 27,4%. Studiul mai arata ca in ianuarie anul acesta salariile au
