Aproape jumatate din femeile de cariera simt ca nu sunt indeajuns provocate la locul de munca, arata un sondaj recent.
46% dintre reprezentantele sexului feminin care au raspuns la intrebarile cercetatorilor de la compania Accenture au declarat ca ar putea face mai multe la locul de munca.
Trei sferturi dintre femei au declarat ca sunt increzatoare in abilitatile lor, arata BTimes.
Sondajul a fost realizat pe un esantion de 3.600 de femei angajate in organizatii din 18 tari. 65% dintre ele au declarat ca le cer constant sefilor sa le implice in diferite activitati, iar 78% ca invata mereu lucruri noi care sa le ajute sa treaca la un alt nivel in cariera.
Numai 14% dintre respondente au mentionat insa ca apeleaza la ajutorul unui consilier atunci cand se decid sa treaca la urmatorul pas in cariera.
Studiul deschide noi posibilitati liderilor de companii, care sunt incurajati sa utilizeze la maxim potentialul angajatelor.
Aproape jumatate din femeile de cariera simt ca nu sunt indeajuns provocate la locul de munca, arata un sondaj recent.
46% dintre reprezentantele sexului feminin care au raspuns la intrebarile cercetatorilor de la compania Accenture au declarat ca ar putea face mai multe la locul de munca.
Trei sferturi dintre femei au declarat ca sunt increzatoare in abilitatile lor, arata BTimes.
Sondajul a fost realizat pe un esantion de 3.600 de femei angajate in organizatii din 18 tari. 65% dintre ele au declarat ca le cer constant sefilor sa le implice in diferite activitati, iar 78% ca invata mereu lucruri noi care sa le ajute sa treaca la un alt nivel in cariera.
Numai 14% dintre respondente au mentionat insa ca apeleaza la ajutorul unui consilier atunci cand se decid sa treaca la urmatorul pas in cariera.
Studiul deschide n