Pentru o persoana cu cazier patat obtinerea unui loc de munca poate insemna o lupta cu morile de vant. Cat timp se afla in detentie, insa, detinutii sunt o forta de lucru care pot aduce beneficii de ambele parti; angajatorii scapa de niste impozite si dau mai putini bani pe salarii, iar detinutii, chiar daca sunt platiti mai prost, pot sa puna un ban deoparte. Dar cel mai important factor in aceasta ecuatie e faptul ca, muncind, detinutilor li se scad zile din pedeapsa. In plus, daca angajatorul este multumit de serviciile prestate de un detinut, ii poate pastra un loc de munca, la eliberarea acestuia din penitenciar. Zile castig, recompensa pentru detinuti
Odata condamnati definitiv, detinutii au de ales intre a sta in camera de detentie sau a iesi la lucru. Beneficiile? Bani de buzunar, chiar daca nu prea multi, si, mai ales, zile castig - intre 5 si 7 zile la o luna de munca -, zile care i se vor scadea detinutului din pedeapsa pe care o are de implinit.
Detinutii care au implinit varsta de 60 de ani in cazul barbatilor si 55 de ani in situatia femelor, pot presta o munca la cererea lor, dar folosirea la munca a fiecarui condamnat se face numai cu avizul medicului penitenciarului. Daca detinutul a devenit incapabil de munca in urma unui accident sau a unei boli profesionale, va beneficia de pensie de invaliditate. Diplomele, certificatele sau orice alte documente care atesta insusirea unei meserii, calificarea sau recalificarea profesionala in cursul executarii pedepsei sunt recunoscute de Ministerul Muncii, Solidaritatii Sociale si Familiei sau de Ministerul Educatiei si Cercetarii. Totodata, este asimilata muncii prestate de persoanele condamnate participarea acestora la activitati de instruire scolara si formare profesionala. Un sfert dintre detinutii de la Timisoara, scosi la munca
Din cei peste 1.000 de detinuti inchisi la Penitenciarul
