Sursa: EVZ

57 de ani, atât e diferenţa dintre cea mai tânără şi cea mai vârstnică aplicantă a unui job. Cu peste 30 de ani de experienţă în învăţământ, o fostă profesoară din Reşiţa este cea mai în vârstă aplicantă pentru un job, pe site-ul specializat în recrutare BestJobs. Îşi doreşte să fie bonă, în ţară sau în străinătate, şi pentru asta şi-a depus CV-ul pentru trei oferte.

Cea mai tânără persoană aflată în căutarea unui loc de muncă e o elevă de 17 ani, de la un liceu pedagogic din judeţul Prahova. S-a înregistrat la începutul acestui an pe site şi a aplicat, până acum, pentru 12 posturi vacante în marketing, publicitate şi vânzări. În disperarea de a-şi găsi un loc de muncă, un bucureştean de 43 de ani deţine recordul la numărul de CV-uri trimise către angajatori: aproape 6.800, din septembrie 2007 şi până în prezent. Ultima oară şi-a actualizat curriculum vitae pe 20 februarie.

Având cel mai mare număr de aplicări, inginerul - care are şi diplomă în management şi administrarea afacerilor - are şi numărul cel mai mare de vizualizări - în jur de 6.700, dintre care 400 numai în ultima lună. Clientul BestJobs cu cel mai mare număr de poziţii completate în istoricul profesional - 54 - este un bucureştean de 35 de ani, expert în design. Postul cel mai râvnit a fost unul de conducere - Area Sales Manager, la care au aplicat aproape 10.000 de persoane.