Companiile care fac angajari la nivel executiv folosesc site-urile de recrutare sau ziarele generaliste, in incercarea de a evita costurile pe care le implica firmele de recrutare sau de head-hunting.
Altex, cel mai mare retailer de electronice si electrocasnice de pe piata locala, a publicat recent un anunt pentru pozitia de manager financiar pe un site de recrutare. Compania de constructii Baumeister, controlata de omul de afaceri Dan Adamescu, a publicat un anunt in presa centrala pentru identificarea unui director executiv.
Si InBev Romania, producatorul brandului de bere Bergenbier si cel
de-al treilea jucator de pe piata locala, a publicat in urma cu cateva saptamani un anunt pentru recrutarea unui director financiar pe un site de joburi. "Daca pana acum pentru pozitiile de top management se apela la firme de recrutare si selectie, acum unele companii recruteaza angajatii valorosi de pe site-uri de profil sau prin intermediul anunturilor in ziare, pentru ca sunt costuri mai reduse. Dezavantajul este ca perioada de recrutare este mai mare", a afirmat Dana Marin, relationship manager in cadrul site-ului de recrutare eJobs.
Din cele 1.067 de oferte de joburi active existente pe site-ul de recrutare Bestjobs, 403 reprezinta solicitari pentru joburi de manageri, pentru care candidatii trebuie sa aiba o experienta de minimum cinci ani.
"Exista o scadere clara a cererilor pentru serviciile de head-hunting in Romania, de pana la 30-40% fata de anul trecut", a declarat Daniela Necefor, managing partner in cadrul companiei de executive search Total Business Solutions (TBS). Preturile pentru recrutarea executivilor prin head-hunting pot ajunge pana la 100.000 - 150.000 de euro.
Pretul unui anunt de recrutare online este cuprins intre 70 si 200 de euro pe luna si variaza in functie de vizibilitate, actualizare - zilnica sau saptamanala -,
