Prezent ieri la Inspectoratul Scolar Judetean, la festivitatea de investire a noilor sefi ai învatamântului muresean, primarul Dorin Florea a tinut un discurs în cadrul caruia a facut o serie de remarci cel putin interesante. „Nu vreau sa aud de nepotism, nu vreau sa aud de modul în care tinem directori narcisisti care îsi etaleaza calitatile doar prin prisma oglinzii”, a spus la un moment dat edilul. Total de acord cu astfel de afirmatii, deoarece într-o societate normala singurul criteriu de care ar trebui sa se tina cont atunci când te duci sa te angajezi la o institutie este competenta si nu „vorba buna” (a se citi influenta) asigurata de mamica, taticul sau a cine stie ce unchi, matusa ori nas.
Întrucât nu am încredere în tot ce-mi aud urechile, am intrat pe siteul primariei Târgu-Mures, la categoria declaratii de avere, cu scopul de a vedea daca vorbele primarului sunt sustinute si de fapte în institutia pe care o conduce. Astfel, am numarat 266 de nume de functionari publici pe lista afisata pe site. Nimic spectaculos veti zice, însa surpriza a venit când am contabilizat si numele de familie care se repetau, iesindu-mi 37 de perechi, ceea ce înseamna 74 de nume. Adica aproape 30% din totalul numelor de pe lista…
Desigur, nu sunt atât de absurd încât sa cred ca toti sunt rude, pentru ca mai exista si coincidente de nume. Dar, sunt aproape sigur ca cea mai mare parte din perechile de pe site-ul primariei au oarecare legaturi de sânge. La care as adauga legaturile de rudenie prin alianta, invizibile în declaratiile de avere…
Ce sa mai întelegem atunci din afirmatiile primarului? Poate doar ca unele oficialitati care se joaca de-a declaratiile vad scobitoarea din ochii altora, dar nu reusesc sa zareasca bârna din ochii proprii…
Prezent ieri la Inspectoratul Scolar Judetean, la festivitatea de investire a noilor sefi ai învatamântului mures
