- Comentariu - nr. 275 / 13 Martie, 2009 Dupa ce Guvernul a anuntat ca va face o reducere de 20% a cheltuielilor de personal, urmeaza randul companiilor private sa anunte disponibilizari. Daca bugetarii nu vor fi dati afara dar isi vor pierde primele, sporurile si plata orelor suplimentare, multe din firmele private nu ofera astfel de facilitati, iar reducerea cheltuielilor este echivalenta cu trimiterea angajatilor in somaj. In cel mai bun caz, ca sa pastreze toate locurile de munca, angajatorii vor fi nevoiti sa reduca bugetele de salarii, fapt care va duce, nu la inghetarea salariilor, ci mai rau, la reducerea acestora. Conform firmei americane de cercetare Hewitt Associates, peste 60% dintre companiile private din Romania vor face disponibilizari in 2009, pentru a reduce costurile, iar aproape 75% au scazut deja bugetele de salarii previzionate pentru acest an. Reducerea bugetelor se bazeaza pe impactul asteptat al scaderii economice asupra companiei, anticipat de 71% dintre respondenti, si pe diminuarea cheltuielilor la nivel general _ 87,1%. Companiile aleg, pentru a reduce cheltuielile, sa faca disponibilizari, 63% dintre cei chestionati recunoscand ca vor reduce numarul angajatilor. Alta metoda folosita de firme este reducere a platilor variabile, fiind aleasa de 47% de respondenti. GHEORGHE GIURGIU - Comentariu - nr. 275 / 13 Martie, 2009 Dupa ce Guvernul a anuntat ca va face o reducere de 20% a cheltuielilor de personal, urmeaza randul companiilor private sa anunte disponibilizari. Daca bugetarii nu vor fi dati afara dar isi vor pierde primele, sporurile si plata orelor suplimentare, multe din firmele private nu ofera astfel de facilitati, iar reducerea cheltuielilor este echivalenta cu trimiterea angajatilor in somaj. In cel mai bun caz, ca sa pastreze toate locurile de munca, angajatorii vor fi nevoiti sa reduca bugetele de salarii, fapt care va du