Transporturile taie peste 12.000 de locuri de muncă în sectorul feroviar şi strâng cureaua, anulând mare parte din sporurile şi primele de care beneficiază ceferiştii. Sursa: Codrin Prisecaru

Restructurarea căii ferate începe cu peste 12.000 de concedieri şi tăieri de sporuri şi prime. Scopul: reducerea cu până la 20% a cheltuielilor cu fondul de salarii. Pe drumuri ar putea rămâne în urma reorga nizării activităţii companiilor-mamut care operează pe calea ferată circa 18% dintre ceferişti. Doar cele trei mari companii de stat, CFR Călători, CFR Marfă şi CFR SA, au în prezent circa 64.000 de salariaţi.

Reduceri semnificative de per sonal se vor opera la societatea feroviară de marfă, unde în şomaj ar putea intra aproximativ 6.000 de oameni, nu mai puţin de 30% din totalul personalului.

„În programul de restructurare nu se prevede nicio formă de protecţie socială pentru personalul concediat. Un salariat disponibilizat în această perioadă, deosebit de dificilă, este un om sacrificat”, a declarat liderul confe deraţiei sindicale Mişcare Comercial, Gheorghe Popa.

În cazul concedierilor colective, ceferiştii au dreptul, conform contractului de muncă, la un singur salariu compensator. Planul prezentat ieri de minister şefilor de sindicate nu include şi măsuri privind protecţia socială a celor care vor rămâne fără locul de muncă în încercarea ministerului condus de Radu Berceanu de a limita pierderile din sectorul feroviar.

„Nici în contractul colectiv de muncă şi nici în bugetul alocat în 2009 nu sunt prevăzute sume compensatoare în caz de disponibilizări”, a declarat Popa.

Nu se mai dau prime de sărbători

Sindicaliştii par să agreeze mai mult ideea ca reducerea fondului de salarii să se facă prin neacordarea sporurilor şi primelor de care beneficiază în prezent angajaţii.