In cursul lunii martie, prin prin consultarea organizaţiei sindicale
Spitalul Clinic Judeţean de Urgenţă Targu Mureş, a organizat o serie de concursuri pentru ocuparea posturilor devenite vacante, în urma intrării în concediu de maternitate sau prin demisie a personalului. Astfel au fost organizate două concursuri pentru ocuparea posturilor de registrator medical. De asemenea au mai fost scoase la concurs unsprezece posturi de asistenţi medicali, patru de infirmieri şi două de îngrijitori. „Se poate observa o creştere considerabilă a înscrierilor la aceste concursuri, comparativ cu aceeaşi perioadă a anului trecut. De exemplu pentru concursul de registrator medical organizat la începutul lunii martie s-au prezentat nouăsprezece persoane pe un singur loc, iar pentru cele patru posturi de infirmiere s-au înscris la concurs patruzeci şi opt de persoane. Media concurenţilor înscrişi pentru ocuparea unui post scos la concurs în această perioadă este de zece persoane în timp ce anul trecut era de patru persoane”, a aratat Dragos Bardosi, purtator de cuvant al SCJU Targu Mures.
La inceputul anului, SCJU Targu Mures a solicitat Ministerului Sănătăţii deblocarea mai multor posturi de medici şi asistenţi medicali. Este vorba despre nouă posturi de medici pentru SMURD, un medic diabetolog, un medic pentru laborator, un medic pentru Clinica de Obstetrică Ginecologie, doi medici pentru Clinica de Chirurgie Plastică şi un medic pentru Clinica de Ortopedie. De asemenea a fost solicitată deblocarea a zece posturi de asistenţi medicali dintre care cinci pentru Clinica ATI şi cinci pentru SMURD. In prezent, in cadrul institutiei activeaza 3.500 de angajati.
In cursul lunii martie, prin prin consultarea organizaţiei sindicale
Spitalul Clinic Judeţean de Urgenţă Targu Mureş, a organizat o serie de concursuri pentru ocuparea posturilor devenite vacante, în urma i