Angajaţii ARIO, una dintre cele mai mari companii din judeţ, sunt ameninţaţi de şomaj. Lista disponibilizărilor anunţate săptămâna trecută de către Agenţia Judeţeană de Ocupare a Forţei de Muncă s-a completat cu alţi 120 de angajaţi luaţi în colimatorul şomajului. „Am anunţat deja o intenţie de disponibilizare a 120 de persoane. Nu este o decizie definitivă, pentru că lucrurile sunt mult mai complicate” a confirmat Adrian Mureşan, directorul general al ARIO SA, una dintre cele mai mari firme din judeţ, specializată în piese turnate din oţel şi robinete industriale. „Cert este că se fac eforturi foarte mari pentru evitarea acestei situaţii. Suntem în negocieri cu nişte contracte foarte importante din străinătate, de care depinde viitorul angajaţilor. Eu sunt foarte încrezător că situaţia se va redresa”, adaugă Adrian Mureşan. Managerul spune că angajaţii săi au făcut eforturi, deşi primesc doar 75 sau 90% din veniturile normale şi continuă să vină la muncă după un program normal de opt ore.

Sindicaliştii nu ştiu însă nimic de aceste viitoare disponibilizări. „La noi, nu s-au facut înştiinţări de noi disponibilizări. Săptămâna viitoare vom avea o întâlnire în care vom discuta situaţia fiecărei firme în parte. Deocamdată, pot să vă spun că doar Iproeb are disponibilizări în derulare“, a precizat Doru Hodoş, preşedintele Cartel Alfa, filiala Bistriţa-Năsaud.

La Comelf se lucrează cu program redus

O altă firmă din Bistriţa, specializată în utilaje tehnologice şi echipamente industriale, Comelf, are în plan un program de redresare, până la finele lunii aprilie şi a renunţat la disponibilizările anunţate încă din octombrie 2008. 

„Întreprinderea nu a înregistrat o mişcare masivă de personal, doar o restructurare de program. Se lucrează doar patru zile pe săptămână şi avem în perspectivă o soluţie de a reveni la normalitate, până l