Conducerea companei americane General Motors a convins aproximativ 6000 dintre angajati, respectiv 10 % din totalul fortei de munca, sa isi dea demisia in schimbul unor compensatii financiare.Procentul de 10% i-a luat prin surprindere pe analisti, care estimau ca vor adera la concedierile voluntare cel mult 5% dintre angajai, dar incertitudinea privind locul de munca i-a determinat sa accepte oferta companiei.Cei 6000 de angajati care vor fi disponibilizati la cerere vor primi un voucher i
Conducerea companei americane General Motors a convins aproximativ 6000 dintre angajati, respectiv 10 % din totalul fortei de munca, sa isi dea demisia in schimbul unor compensatii financiare.
Procentul de 10% i-a luat prin surprindere pe analisti, care estimau ca vor adera la concedierile voluntare cel mult 5% dintre angajai, dar incertitudinea privind locul de munca i-a determinat sa accepte oferta companiei.
Cei 6000 de angajati care vor fi disponibilizati la cerere vor primi un voucher in valoare de 25.000 de dolari care va putea fi folosit exclusiv pentru cumpararea unui autoturism, la care se aduga o suma de 20.000 de dolari cash.
Restructurarea fortei de munca a fost una dintre conditiile impuse de Congresul american celor trei mari constructori de automobile, respectiv GM, Chrysler si Ford, pentru a primi un nou ajutor financiar in valoare totala de 21,6 mld. dolari.
