În România, la începutul anului, fiecare angajat susţinea, din contribuţiile sale, un pensionar, lucru nemaiîntâlnit în rândul statelor europene. Sursa: Codrin Prisecaru

Datele Institutului Naţional de Statistică arată că, în luna ianuarie, în ţara noastră existau peste 4,7 milioane de salariaţi şi 4, 69 de milioane de pensionari, cărora li se adaugă peste 444 de mii de şomeri. Astfel, în timp ce numărul salariaţilor este în scădere, statul se vede nevoit să caute soluţii pentru susţinerea unui număr din ce în ce mai mare de pensionari.

Banca Mondială (BM) recomandă Guvernului să ridice vârsta minimă de pensionare peste pragul de 70 de ani, până în 2050, şi să menţină contribuţiile la niveluri care corespund vârstei actuale de pensionare pentru a reface echilibrul fiscal în sistemul de pensii, care va înregistra deficite uriaşe. În prezent, vârsta de pensionare este de 63 de ani pentru bărbaţi şi 58 de ani pentru femei. În România, speranţa de viaţă este de 68 de ani. Din ce în ce mai bătrâni

Îmbătrânirea populaţiei va reduce însă numărul contributorilor în relaţie cu numărul beneficiarilor, astfel încât, până în 2050, numărul de beneficiari va fi foarte apropiat de numărul de contributori. Experţii BM au calculat că, până în 2050, raportul dintre populaţia cu o vârstă de peste 65 de ani şi populaţia cu vârste cuprinse între 20-64 de ani va creşte la 56,6%, faţă de 23,6% în 2005. Îmbătrânirea populaţiei va reduce numărul contributorilor în relaţie cu numărul beneficiarilor, astfel încât până în 2050 numărul de beneficiari se va fi apropiat mult de numărul de contributori. Femeile muncesc mai puţin

Vârsta minimă de pensionare mai redusă pentru femei, coroborată cu durata mai lungă de viaţă a acestora, majorează semnificativ costul beneficiilor încasate în relaţie cu contribuţiile BM mai recomandă, ca alte opţiuni disponibile pentru reduce