Firmele din Romania pot accesa, incepand din 31 martie, fonduri europene pentru angajarea de noi salariati, formare profesionala si imbunatatirea conditiilor de munca. Ministerul Muncii estimeaza ca vor fi subventionate salariile a peste 15.000 de noi angajati, iar 100.000 de persoane vor beneficia de programe de imbunatatire profesionala, a declarat ministrul muncii, Marian Sarbu. Suma alocata intreprinderilor se ridica la 142 de milioane de euro, din care 85% reprezinta contributia UE, din Fondul Social European, iar 15% provin din bugetul statului.

In urma lansarii oficiale a noilor scheme de finantare din Fondul Social European, de pe 31 marie orice intreprindere poate trimite cereri de finantare in format electronic, aici. "Practic, totul se va desfasura in format electronic, fara maldare de hartii, fara a trebui sa mai strabati jungla birocratiei. Reprezentantii intreprinderilor vor introduce datele in cererea de finantare, o vor trimite electronic si aceasta va fi evaluata dupa criteriul-primul venit, primul servit. Astfel, nimeni nu trebuie sa astepte cine stie ce termene limita", a spus Sarbu. Acesta sustine ca pentru completarea unei cereri de finantare, este nevoie de cel mult trei ore, iar evaluarea va dura cel mult 30 de zile. Dupa evaluare, societatea va primi raspunsul tot in format electronic si, daca este pozitiv, va putea semna actele.

Articol integral EurActiv.ro Firmele din Romania pot accesa, incepand din 31 martie, fonduri europene pentru angajarea de noi salariati, formare profesionala si imbunatatirea conditiilor de munca. Ministerul Muncii estimeaza ca vor fi subventionate salariile a peste 15.000 de noi angajati, iar 100.000 de persoane vor beneficia de programe de imbunatatire profesionala, a declarat ministrul muncii, Marian Sarbu. Suma alocata intreprinderilor se ridica la 142 de milioane de euro, din care 85% reprez