Felicitari! Tocmai ai fost promovat. Toata munca ta si orele nedormite au dat roade si te-au adus in rolul de sef. Acum trebuie sa ai grija sa nu iti asupresti angajati, dar sa ai rezultate pozitive.
O modalitate de a avea succes in noua postura este sa adopti metode de lucru pozitive, pentru a deveni un exemplu pentru cei din jurul tau, informeaza Ehow.
Punctualitatea si respectul sunt de baza intr-o relatie profesionala. Ai grija ca obiceiurile tale sa fie un model pentru angajatii tai.
Ai grija de angajatii tai si ei vor avea grija de tine. Nimeni nu isi doreste un sef care da foarte mult de lucru fara a compensa oamenii care fac departamentul sa functioneze si mentin afacerea in viata.
Aprecieaza fiecare angajat pentru munca sa, pentru ideile sau opiniile sale. Daca un angajat scade in performanta trebuie sa rezolvi personal aceasta problema.
Daca doresti sa ai doar reusite este in regula sa ceri cat mai mult din partea angajatilor. Stabileste cateva sarcini si provoaca-ti angajatii sa le duca la bun sfarsit. In schimb arata-le ca ii apreciezi, ofera-le mai multa responsabilitate si atunci cand se poate ofera-le o prima sau o marire de salariu.
Nu discuta cu unii dintre angajati problemele altor angajati. Daca unul dintre angajati are o problema, cel mai rau lucru pe care il poti face este sa discuti cu alta persoana acest lucru, mai ales cu un alt angajat. Daca ai nevoie de un sfat intreaba-ti colegii sau pe sefii tai.
In cazul in care cineva vine cu o barfa la tine nu il lua in seama si nu ii incuraja comportamentul.
Felicitari! Tocmai ai fost promovat. Toata munca ta si orele nedormite au dat roade si te-au adus in rolul de sef. Acum trebuie sa ai grija sa nu iti asupresti angajati, dar sa ai rezultate pozitive.
O modalitate de a avea succes in nou
