Doljenii care lucrează legal în străinătate, fie la cules de căpşune, fie în construcţii sau care au prins un contract de muncă avantajos la firme din Uniunea Europeană, pot solicita în ţara în care muncesc anumite drepturi pe care mulţi, din nefericire, nu le cunosc. În judeţul Dolj, peste 8.000 de copii duc dorul părinţilor plecaţi să muncească în Europa.
Numărul copiilor lăsaţi în ţară de părinţii plecaţi la muncă în străinătate este tot mai mare, potrivit ultimelor studii realizate de Inspectoratul Şcolar Judeţean (ISJ) Dolj. Aproximativ 5.000 de copii, care urmează cursurile unei şcoli sau unui liceu, au unul dintre părinţi plecat în Uniunea Europeană, aceştia fiind lăsaţi în îngrijirea celuilalt părinte. „Sunt 2.662 de copii în judeţul Dolj care au ambii părinţi plecaţi la muncă peste hotare, aceştia rămânând în îngrijirea bunicilor sau a altor rude. În cazul familiilor monoparentale, 978 de copii duc dorul singurului părinte care le poartă de grijă“, a menţionat Diana Buşoi, inspector general al ISJ Dolj. Localităţile din judeţ în care găsim cei mai mulţi copii lăsaţi acasă de părinţii plecaţi în străinătate sunt: Filiaşi, Daneţi, Braloştiţa, Cetate etc.
Alocaţie plătită de UE
Foarte puţini părinţi ştiu însă că, potrivit Regulamentului European nr. 1408, „salariaţii, lucrătorii independenţi şi membrii familiilor acestora care se deplasează în interiorul Uniunii Europene beneficiază de securitate socială“. Părinţii ar trebui să ştie că au posibilitatea să solicite alocaţii pentru copiii aflaţi în îngrijire de la statul pe teritoriul căruia au locul de muncă. Alocaţia acordată copiilor în ţara noastră a fost mereu un subiect dezbătut, mai ales din cauza indemnizaţiei „simbolice“ de 42 de lei. Aderarea la Uniunea Europeană ne-a adus din 2007 o serie de drepturi pe care mulţi nu le cunosc, unul dintre ele făcând referire toc