Şansele ca funcţionarii publici să primească anul acesta tichete de vacanţă sunt minime, spun reprezentanţii Ministerului Turismului. Lansarea sistemului nu va fi însă amânată, 10% din companiile private urmând să-şi trimită angajaţii în concediu cu astfel de bonuri. Tichetele de vacanţă au devenit, în ultimele săptămâni, unul dintre subiectele-vedetă din întreaga presă. Angajaţi din întreaga ţară reuşiseră să semneze, în doar câteva zile, o petiţie împotriv

Şansele ca funcţionarii publici să primească anul acesta tichete de vacanţă sunt minime, spun reprezentanţii Ministerului Turismului. Lansarea sistemului nu va fi însă amânată, 10% din companiile private urmând să-şi trimită angajaţii în concediu cu astfel de bonuri.

Tichetele de vacanţă au devenit, în ultimele săptămâni, unul dintre subiectele-vedetă din întreaga presă. Angajaţi din întreaga ţară reuşiseră să semneze, în doar câteva zile, o petiţie împotriva lor pe motiv că „îngrădesc dreptul la libera circulaţie, duc la îmbogăţirea nejustificată a patronilor de hoteluri din România şi la creşterea nejustificată a preţurilor, şi aşa mari, practicate în turismul românesc“. Mai mult, preşedintele Consiliului Naţional al Întreprinderilor Mici şi Mijlocii, Ovidiu Nicolescu, declarase că obligativitatea acordării tichetelor de vacanţă va duce la falimentarea a 20% din IMM-uri. Aceasta, la o lună după publicarea în Monitorul Oficial a OUG nr. 8/2009, cea care reglementează statutul tichetelor şi care precizează clar că acordarea bonurilor este opţională. Confuziile au fost generate, în primul rând, de graba cu care a fost promulgată legea. Considerată prioritară de ministrul turismului, Elena Udrea, ordonanţa era deja aprobată în februarie, la doar o lună de la numirea noului guvern, iar trei săptămâni mai târziu erau deja publicate normele de aplicare. Spre comparaţie, normele metodologice ale legii