În condiţiile crizei de locuri de muncă din ultimele luni, tot mai mulţi tineri aleg să urmeze cariera militară. Printre ei se află chiar absolvenţi de studii superioare care, pentru că nu-şi găsesc de lucru în meseria lor, se mulţumesc cu un salariu de soldat de 1.000 - 1.200 de lei.

Biroul de Informare-Recrutare din cadrul Centrului Militar Zonal (CMZ) Craiova desfăşoară, în această perioadă, activitatea de recrutare atât pentru şcolile militare, cât şi pentru încadrare ca soldaţi şi gradaţi voluntari. Ministerul Apărării Naţionale (MApN) a scos la concurs în această primăvară 1.489 de locuri de soldaţi şi gradaţi voluntari, dintre care 291 pentru cei cu stagiul militar satisfăcut. Pentru Craiova există doar 27 de locuri de soldat sau gradat voluntar.

Candidaţi cu sau fără stagiu militar

În perioada 2 martie - 24 aprilie are loc recrutarea candidaţilor. Cei care sunt interesaţi de o carieră militară şi vin să se intereseze la Centrul Militar Zonal (CMZ) Craiova despre demersurile pe care trebuie să le facă primesc o listă cu documente în vederea întocmirii dosarului. Totodată, trebuie să-şi facă o fişă medicală, făcând în acest sens mai multe analize medicale la Spitalul Militar.

După ce şi-au completat dosarele, candidaţii urmează să susţină o testare psihologică, o probă sportivă complexă şi un interviu, în perioada 30 martie - 8 mai, la Centrul Zonal de Selecţie şi Orientare din Alba Iulia. Cei declaraţi admişi pe baza punctajelor obţinute în urma analizării dosarului şi a probelor susţinute la Alba Iulia vor fi repartizaţi în perioada 11 - 15 mai, în limita locurilor disponibile, de către Centrul Zonal de Selecţie şi Orientare Breaza. La repartizare se va ţine cont de cele cinci opţiuni - referitoare la garnizoana, arma şi specialitatea pe care şi-o doresc - pe care le-au trecut pe fişa de înscriere.

Candidaţii repartiz