* multe companii private şi instituţii au anunţat că nu-şi permit acordarea bonificaţiilor de sezon * sindicatele încă se mai luptă, dar şansele de reuşită sunt slabe * cei mai norocoşi vor fi salariaţii ale căror prime au fost trecute cu titlu obligatoriu în Contractele Colective de Muncă * de exemplu, navaliştii vor primi 470 lei brut, iar laminoriştii 406 lei brut

Aşa cum era de aşteptat, în an de criză economică şi financiară, iepuraşul de Paşti va fi unul sărac pentru mulţi dintre salariaţii brăileni. Adio prime, tichete cadou ori miel şi cozonac acordate de angajatorii cu dare de mână până anul trecut! Terorizaţi de perspectiva de a rămâne fără locuri de muncă, brăilenii, cel puţin cei angajaţi în sectorul privat, greu încercat de efectele crizei, au ajuns să se bucure că încă mai au unde să muncească. Din informaţiile prezentate de sindicatele importante din Brăila, reprezentanţii salariaţilor nu au renunţat totuşi la negocierile cu patronatul, în speranţa că totuşi se va întâmpla o minune. Astfel de discuţii sunt în derulare sau urmează să se poarte, de exemplu, la "Promex", la "Demopan", ori la firmele omului de afaceri Gheorghe Caruz. Declarativ, majoritatea patronilor spun că vor căuta resurse financiare dar nu pot înainta predicţii optimiste pe această temă. "Noi am vrea, dar să vedem dacă vor fi resurse şi cum ne vom descurca. Deocamdată nu s-a stabilit nimic", a explicat Caruz. La fel a spus şi administraţia grupului de firme gălăţean din care face parte şi "Demopan".

Mult mai tranşantă, conducerea SC "Braicar" a precizat că, de această dată, unitatea chiar nu are resurse financiare pentru a acorda prime, cu alte cuvinte salariaţii unităţii va trebui să se descurce cum pot cu cheltuielile de sezon. De asemenea, după cum au explicat surse din cadrul CEC Bank nici salariaţii instituţiei bancare nu vor primi o primă în acest an. În ace