* angajaţii din instituţiile administraţiei publice sunt în vrie, după ce Guvernul a decis limitarea sau chiar eliminarea unor sporuri * funcţionarii din Consiliul Judeţean şi Primărie sunt cei mai afectaţi, aceştia beneficiind pînă acum de numeroase stimulente, pierderea lor însemnând diminuarea substanţială a veniturilor * conducerea Primăriei are deja semnale că oamenii sunt nemulţumiţi, însă nu se teme prea tare că va demisiona cineva, pe astfel de vremuri de criză

Paşte îndurerat, printre funcţionarii publici din Primăria Brăila şi nu numai. Informaţiile oficiale privind limitarea unor sporuri şi renunţarea completă la altele au adus indignarea în rândul angajaţilor din instituţiile publice, ce îşi văd veniturile reduse substanţial. Chiar dacă noile reglementări cu privire la limitarea drastică a sporurilor funcţionarilor publici abia au fost anunţate de Guvern, reacţia celor vizaţi nu a întârziat să apară, deşi este exprimată la colţuri şi nu direct în faţa şefilor. Conducerea Primăriei Brăila are deja semnale - ce-i drept, indirecte - că subordonaţii sunt nemulţumiţi de reducerea iminentă a veniturilor, în condiţiile în care salariile de bază ale majorităţii angajaţilor se situează acum între circa 600 şi 1000 lei. Ceea ce le rotunjea binişor veniturile erau sporurile, care de-acum înainte vor fi mult reduse, dacă nu eliminate cu totul. Astfel, atât în CJ cât şi în Primărie vor fi o mulţime de angajaţi care ar putea pierde peste 50% din salariu, procent reprezentat de sporurile acordate.

Viceprimarul municipiului, Stănel Necula, a admis ieri, în cadrul unei conferinţe de presă, că la acest moment, nici angajaţii şi nici şefii din Primărie nu ştiu cine şi ce sporuri va mai putea primi: "Vin semnale din cadrul colegilor din Primărie, din direcţiile din subordine, la nivel informal, ca şi o undă de nemulţumire, dar nu are nimeni o soluţie în joben