Salariul lunar al unui specialist IT care ocupa o pozitie de management in cadrul filialei din Craiova a furnizorului olandez de servicii de BPO si ITO NetRom ajunge pana la 3.000 - 4.000 de euro.
"Salariul unui proaspat absolvent de facultate cu specializare in IT porneste de la 550-600 de euro pe luna, in timp ce un operational manager poate castiga pana la 3.000 - 4.000 de euro pe luna", spune Mircea Negrila, director tehnic al NetRom, companie cu afaceri de 2,5 mil. euro anul trecut si pentru care lucreaza 92 de angajati la Craiova.
Un operational manager are background tehnic, coordoneaza mai multe proiecte si echipe de 15 - 25 de oameni si gestioneaza relatia cu clientii. Procesele de Business Process Outsourcing (BPO) se refera la externalizarea acelor procese care nu au functie de baza in companii. Procesele de ITO (Information Technology Outsourcing) se refera la activitati de suport IT. Salariul mediu va ajunge la 367 de euro la nivelul acestui an in judetul Dolj, potrivit unor estimari facute anul trecut de Comisia Nationala de Prognoza (CNP).
Salariul mediu net lunar al unui software senior developer cu trei ani de experienta care lucreaza in cadrul companiei este de 900 - 1.100 de euro, la care se adauga bonusurile. "Suntem cu aproximativ 15% peste piata din Craiova in ceea ce priveste salariile." Salariul unui software senior developer din Bucuresti ajunge la 2.000 - 2.500 de euro.
Costurile unei companii de outsourcing care isi desfasoara activitatea pe piata locala sunt mai reduse decat pe piata olandeza. "In Romania, costurile sunt cu 40% mai scazute fata de Olanda. La acest avantaj se adauga calitatea oamenilor, abilitatile lingvistice si raportul dintre cost si productivitate, mai ridicat la nivel local", explica Negrila.
Avantajul angajatilor romani din IT&C este ca stapanesc mai bine cunostintele de baza, in s
