Legea privind salarizarea unica a bugetarilor a facut un pas important inainte. Practic, primul concret. Principiile viitoarei reglementari, adoptate miercuri in sedinta de Guvern, sunt, cel putin la prima vedere, corecte.
Astfel, raportul dintre cel mai mic si cel mai mare salariu din sistemul bugetar va fi de 1 la 15, fata de 1 la 72 cat este in prezent. Decalajul ar trebui adus in limite normale pana in 2013, spune ministrul Marian Sarbu, desi surse din Coalitie vorbesc despre 2015.
Pana la termenul la care va fi aplicata noua grila de salarizare, care o fi el, salariile mari din sistem, adica cele care depasesc salariul presedintelui Romaniei, ales drept etalon, vor fi inghetate pentru a permite corelarea lor cu celelalte salarii, care ar urma sa fie majorate incepand cu 1 ianuarie anul viitor.
Cele mai mici salarii ar urma sa faca salturile cele mai mari. In mod concret, potrivit ministrului Muncii, salariul minim din sistem va ajunge de la 600 de lei la 1.500, 1600 de lei. Sa deducem, aplicand raportul enuntat, ca salariul maxim de bugetar va fi in jur de 24.000 de mii de lei?
Ponderea sporurilor in venituri nu va putea depasi 30%. Niciun salariu nu va fi micsorat si, foarte important, guvernul pare sa fi renuntat la aberatia impozitarii cu 90% a sumelor care depasesc salariul presedintelui.
Sigur, ar fi ideal ca salariile foarte mari, adesea nejustificate, sa scada, insa un drept castigat e greu de retras si salariatul cu pricina ar avea sanse foarte mari sa castige un eventual proces.
De la aceste principii, corecte, pana la lege este insa, din nefericire, o cale lunga plina de obstacole, care s-ar putea dovedi fatale pentru hotararea actualei puteri de a vedea reglementarea publicata in Monitorul Oficial pana la 1 ianuaire 2010.
Rezistenta din sistem
Cele mai mari
