Din mai, prin rotatie, toti salariatii de la Rulmenti Barlad vor fi someri timp de trei luni. Toti salariatii de la SC Rulmenti SA vor deveni someri timp de trei luni. Din fericire, nu este vorba despre stoparea totala a activitatii fabricii, ci despre un plan pus la cale de conducere in incercarea de a diminua efectele crizei economice. Potrivit strategiei administratiei, din luna mai, prin rotatie, salariatii vor sta acasa cu plata a doar 75% din drepturile banesti. Conform planificarii, fiecare angajat va fi in somaj tehnic timp de doua saptamani, dupa care alte doua saptamani va veni la lucru si tot asa pana ce toti vor aduna trei luni de somaj. Strategia este gandita de asa natura incat sa nu afecteze procesul de productie, tinand cont ca, in ciuda crizei economice, producatorul de rulmenti barladean inca mai are comenzi. Masura luata are si parti mai putin placute. In primul rand, oamenii sunt suparati pentru ca vor pierde anumite drepturi. "Pe toata perioada cat se sta acasa, practic, oamenii sunt someri pentru ca in acest interval relatiile contractuale de munca cu societatea inceteaza. Omenii vor fi someri, adica pe cartea de munca vor figura la final cu trei luni de somaj, ceea ce inseamna ca vor pierde automat anumite drepturi, cum ar fi sporul de vechime sau alte chestii de genul acesta. Oamenii sunt nemultumiti, mai ales ca aceasta decizie ne-a fost adusa la cunostinta taman vineri, in jurul orei 14, cand a fost ultima zi de lucru inainte de vacanta de Paste. Am fost pusi in fata faptului implinit. Cei mai multi se asteptau sa se aplice prevederile acelei Ordonante de Urgenta a Guvernului, conform careia si firma noastra ar fi putut beneficia de un plan de masuri speciale. Tot prin rotatie, fiecare salariat ar fi putut sta acasa cu 75% din salariu, insa fara a fi considerat somer si, automat, beneficia de toate drepturile. Ca sa nu mai vorbim de faptul c