Peste 25% din romani spun ca ar primi un salariu mai mic in cazul in care ar hotari sa isi schimbe jobul, pastrand acelasi nivel de cariera, arata un sondaj al site-ului de recrutare MyJob. Noua situatie difera cu mult de cea de anul trecut, cand aproape orice schimbare de job insemna o crestere de cel putin 20% a salariului. Pe langa acest lucru, 37% din respondenti apreciaza ca exista mai putine joburi disponibile pentru nivelul lor de cariera, in timp ce 11% dintre angajati sustin ca nu pot avansa intrucat compania in care lucreaza a blocat promovarile. Mai mult decat atat, 13% dintre persoanele chestionate au acceptat anul acesta un job sub nivelul lor de pregatire. Spre exemplu, constantenii, in proportie de 11%, declara ca au acceptat un job sub pregatirea lor, iar in Cluj, peste 47% din respondenti se plang de scaderea numarului de joburi vacante pentru nivelul lor de cariera. Totodata, 26% dintre clujeni afirma ca le sunt oferite salarii mai mici fata de alti ani. Sondajul a fost realizat online in perioada 8-21 aprilie pe un esantion de 4.140 de persoane.
Peste 25% din romani spun ca ar primi un salariu mai mic in cazul in care ar hotari sa isi schimbe jobul, pastrand acelasi nivel de cariera, arata un sondaj al site-ului de recrutare MyJob. Noua situatie difera cu mult de cea de anul trecut, cand aproape orice schimbare de job insemna o crestere de cel putin 20% a salariului. Pe langa acest lucru, 37% din respondenti apreciaza ca exista mai putine joburi disponibile pentru nivelul lor de cariera, in timp ce 11% dintre angajati sustin ca nu pot avansa intrucat compania in care lucreaza a blocat promovarile. Mai mult decat atat, 13% dintre persoanele chestionate au acceptat anul acesta un job sub nivelul lor de pregatire. Spre exemplu, constantenii, in proportie de 11%, declara ca au acceptat un job sub pregatirea lor, iar in Cluj, peste 47% din res
