În sedinta de Guvern de miercuri, 22 aprilie, Executivul a aprobat principiile care vor sta la baza Legii unice de salarizare a tuturor persoanelor platite din bani publici. Cele sase principii, preluate de la nivel european, se doresc a fi pasii calauzitori pentru reducerea semnificativa a diferentelor de salarizare din sistemul bugetar. Declaratiile celor care reprezinta interesele salariatilor bugetari din Târgu-Mures sunt relativ temperate. Iacob Ogrean, liderul sindicalistilor de la Garda Financiara, sustine ca principiile sunt sanatoase dar urmeaza sa se vada cum va fi aplicarea lor în practica. „Principiile stabilite de Guvern sunt sanatoase, numai ca trebuie gasite proportiile corecte. Dar baza stabilirii salariilor teoretic este foarte buna. În principiu sunt de acord, dar daca nu cunoastem punctajul la fiecare criteriu si nici valoarea exacta a salariului, e greu sa ne pronuntam”, a declarat Ogrean. Acesta s-a declarat, însa nemultumit de amânarea stabilirii corecte a salariilor. „Sunt profund nemultumit de faptul ca se amâna stabilirea salariilor la justa valoare pentru angajatii bugetari care depasesc indicele de la 1 la 15, cum urmeaza sa fie de acum încolo, ajungându-se la indici de la 1 la 100. Nu e un drept câstigat pentru munca depusa si ajustarea salariilor nu trebuie sa se amâne pâna în 2015”, a mai spus acesta.
Reprezentanta Colegiului Medicilor, dr. Sanda Copotoiu considera ca exprimarea unei opinii cu privire la aceasta problema este tardiva. „Indiferent de opinia pe care o am, hotarârile sunt deja luate. Pot sa am o opinie în legatura cu un fapt sau o decizie care urmeaza sa fie luata, însa acum este prea târziu. Hotarârea este deja luata, deci parerea mea nu mai conteaza în acest caz”, a declarat Copotoiu.
Justitia si învatamântul cer o salarizare cu adevarat unica
Judecatorul Horatiu Dumbrava considera ca principiile stabi
