* salariaţii centralei ar putea intra în şomaj prin rotaţie, astfel încât greul să nu fie lăsat doar pe umerii unora

Aproximativ 80 de angajaţi ai Centralei CET de la Chiscani vor intra în şomaj tehnic, pe perioada sezonului cald. Decizia, anunţată de viceprimarul municipiului, Stănel Necula, a fost luată în cadrul unei întâlniri ce a avut loc luni între conducerea unităţii, reprezentanţii municipalităţii şi sindicat, ca o soluţie pentru a depăşi greutăţile financiare ale CET. Necula a explicat că, iniţial, dorinţa conducerii centralei era să meargă în acest an în pierdere, însă Primăria nu a acceptat o astfel de variantă, pentru că ar fi îngreunat şi mai mult situaţia: "Am discutat cu sindicatul referitor la aplicarea Ordonanţei 28, din luna martie şi s-au convenit anumite lucruri vizavi de componenta de şomaj tehnic.

S-a plecat de la formula de buget pe minus şi am spus că nu vom fi niciodată de acord cu aşa ceva şi va trebui să găsim soluţii ca să nu plecăm cu acest handicap, pentru că urmarea era ca, în secunda doi, să punem lacătul pe uşă. Sindicatul îşi asumase oricum câteva responsabilităţi legate de măsuri de luat după ieşirea din sezonul de iarnă - mai exact, e vorba despre acest şomaj tehnic, cu 75% din salariu. S-au dat teme de către patronat şefilor de departamente, adică celor de la Producţie şi celor de la Distribuţie, vizavi de asigurarea resurselor umane pentru partea de reparaţii şi pregătirea echipamentelor pentru sezonul rece 2009-2010, care se vor efectua în această vară. Precizez că, deşi vorbim despre o sursă nouă şi echipamente pe sursă nouă, iarna următoare va fi acoperită din punct de vedere al sursei de acelaşi echipament pe care-l avem acum la km 10, deci el trebuie reparat, întreţinut, adus la parametri. Şefii de compartimente şi-au selectat o structură de personal minim necesară pentru a efectua aceste lucrări şi s-a configurat