Reteaua de magazine de tip discount Plus, parte a grupului german Tengelmann, ar putea angaja in acest an aproximativ 500 de oameni pentru a sustine planul de extindere teritoriala.

Plus isi mentine astfel ritmul de crestere de anul trecut, cand 500 de oameni au fost angajati la nivelul intregii tari. Daca isi va atinge planurile de recrutare, reteaua va incheia anul cu 2.400 de angajati.

"De la inceputul acestui an am angajat 100 de oameni, iar pana la sfarsitul lui 2009 avem planificate 500 de angajari pentru magazinele noi. 90% din cei nou angajati vor lucra in provincie si 10% in Bucuresti", spune Ileana Stefan, director de resurse umane al retelei de magazine Plus.

Retailerul, care are in prezent aproximativ 1.900 de angajati si 73 de magazine, urmeaza sa faca angajari pentru magazinele noi, in conditiile in care estimeaza ca pana la finele lui 2009 vor mai fi deschise inca 23 de unitati.

Intr-un magazin Plus lucreaza, in medie, 20 de angajati.

Retailul este de altfel unul dintre domeniile care au recrutat cel mai puternic in ultimii ani, inghitind peste 10.000 de oameni anual, iar planurile de expansiune anuntate necesita in continuare campanii semnificative de angajare, in pofida stagnarii de pe piata muncii.

Un plan semnificativ de recrutare a anuntat grupul Carrefour, care urmeaza sa adauge inca 1.800 de angajati celor peste 10.000 existenti.

Real, divizia de hipermarketuri a grupului Metro, va deschide in acest an 4-5 hipermarketuri si va crea aproximativ 1.200 - 1.500 de locuri de munca.

Operatorul de hipermarketuri cu profil de discount Kaufland Romania, parte a grupului german Schwarz, a derulat anul trecut o campanie agresiva de recrutare, in urma careia a facut 2.900 de angajari, pentru a sustine extinderea teritoriala, si estima ca va face inca 3.000 de angajari in 2009.

Salariul mediu din