Managerii de spital din Dolj vor fi schimbaţi din funcţii pentru ne-realizarea indicatorilor de performanţă. În timp ce majoritatea nu vor contesta decizia, unii vor da în judecată Mi-nisterul Sănătăţii.

Opt dintre cei nouă manageri de spitale din subordinea Direcţiei de Sănătate Publică (DSP) Dolj care au picat la evaluare aşteaptă dintr-o clipă în alta decizia de încetare a contractului de management.

Pe site-ul Ministerului Sănătăţii au fost publicate ieri rezultatele finale ale evaluării desfăşurate în urmă cu mai mult de o lună. Conform acestora, vor primi decizie de încetare a contractului de management managerii Spitalului de Urgenţă Craiova, Spitalului Municipal „Filantropia“ Craiova, Spitalului de Pneumoftiziologie Leamna, Spitalului Calafat, Spitalului Segarcea, Spitalului Dăbuleni şi Spitalului Băileşti. Managerii au obţinut rezultate slabe la unul, doi sau trei dintre indicatorii economico-financiari care au stat la baza evaluării. Cei mai mulţi, printre care managerii de la Spitalul de Urgenţă Craiova, Spitalul Filantropia Craiova, Spitalul de Boli Infecţioase „Victor Babeş“ Craiova, Spitalul Leamna, Spitalul Dăbuleni şi Spitalul Băileşti, au avut depăşiri la indicatorul C 7- costul mediu pe zi de spitalizare. Managerul Spitalului „Filantropia“ a avut depăşiri şi la alţi doi indicatori: execuţia bugetară mai mare faţă de bugetul de cheltuieli aprobat şi un procent mai mare al cheltuielilor cu medicamentele din totalul cheltuielilor spitalului faţă de cel propus.

Numărul de morţi schimbă directorii

Vestea că vor fi demişi a fost primită diferit de manageri. În timp ce dr. Cristina Calangiu, managerul Spitalului de Urgenţă Craiova, şi Mihai Coman au dat în judecată Ministerul Sănătăţii, acuzând modul în care Şcoala Naţională de Management Sanitar a făcut calculul indicatorilor de performanţă, „astfel încât manage