Potrivit unor surse apropiate negocierilor dintre conducerea şi sindicatul companiei IAR Ghimbav, la finele acestui an, societatea va trebui să mai aibă doar 560 de angajaţi. În aceste condiţii, până atunci, vor trebui să părăsească societatea 311 angajaţi. Totuşi, preşedintele Sindicatului ICA Ghimbav, Şuba Arpad, susţine că, deocamdată, nu s-a luat o decizie în ceea ce priveşte disponibilizările. „Se vorbeşte şi de un număr mediu de angajaţi pe care ar trebui să îl aibă societatea, care este de peste 600. Mâine (n.r. – azi) vom avea o nouă rundă de discuţii cu conducerea şi vom stabili etapele planului de restructurare”, a spus Şuba Arpad.

Pe de alte parte, Neculai Banea, directorul general al companiei, ne-a declarat, ieri, că cele două părţi au ajuns la nivelul calculelor, un răspuns oficial urmând să fie făcut public după încheierea negocierilor. „E posibil să fie mai mult de 300 de disponibilizaţi, la fel de bine cum ar putea să fie mai puţin de atâta”, a spus acesta. El a adăugat că ieri s-a primit o hârtie oficială din partea Ministerului Apărării, prin care „ne-au solicitat ca plata pe care trebuiau să ne-o facă pe 20 iunie să o amânăm pentru anul viitor”.

Disponibilizările erau de aşteptat după ce acţionarii companiei au decis reducerea fondului de salarii al unităţii cu mai mult de 20%, de la 25 la 19 milioane de lei.

Compania IAR Ghimbav speră să obţină în acest an o cifră de afaceri de 160 de milioane de lei, cu 21,5% mai mică faţă de cea realizată anul trecut. Reducerea este datorată, în principal, fondurilor mici acordate de la buget pentru aviaţie şi reparaţii ale aparatelor de zbor. În aceste condiţii, compania şi-a bugetat un profit de doar un milion de lei, de cinci ori mai mic faţă de cel realizat în 2008, care s-a cifrat la cinci milioane de lei. Potrivit unor surse apropiate negocierilor dintre conducerea şi sindicatul compan