Si „Tine-te bine de scaun!" sunt doua dintre cele mai populare sfaturi pe care le da o companie austriaca de consultanta. M27 Consulting GmbH a adus in Romania un pachet de cursuri corporate la limita (i)moralitatii destinate celor care vor sa-si pastreze jobul pe timp de criza economica.
In strainatate M27 Consulting GmbH a lansat cursul de cativa, dar in Romania acesta exista numai din martie anul acesta. „Au participat pana acum 27 de persoane. Statistica insumata a celor 1.408 persoane care au participat la programe de instruire anti-concediere in Austria, Cehia, Slovacia, Ungaria si Romania arata ca participantii au fost in proportie de 69% tineri (18-27 ani). 52% dintre ei activau in productie sau vanzari (in 21 de domenii de activitate diferite)", spune Clement Dan, managing partner M27 Consulting Romania.
Cursul are in vedere, printre altele, 7 obiceiuri care duc la pierderea sigura a slujbei, cele 10 atribute ale angajatului preferat de sefi si... 5 practici care te mentin angajat. Cele din urma cauta, pe langa imbunatatirea performantelor fiecarui individ, sa „arunce pisica in ograda vecinului", in sensul ca beneficiarul cursului va putea - dupa cum sustin organizatorii - sa reziste ca angajat intr-o organizatie prin orice mijloace.
Un obicei prost care ar putea duce la concediere este indisponibilitatea. „Nu e bine sa intarzii. Suna a sef obsedat de control? Ei bine, orice sef apreciaza sa poata sti pe cine conteaza si cand", explica managerul. La polul opus este un atribut pe care sefii il adora - atitudinea de tip „Se poate!". „Putine lucruri deranjeaza mai tare un sef decat sa-i spui de ce nu se poate sau de ce e greu sau de ce n-o sa iasa ceea ce tocmai ti-a cerut sa faci", spune Clement Dan. O tehnica valoroasa pe care o predau trainerii la cursurile anti-concediere este „Raporteaza-ti realizarile". Alaturi de aceasta, exista si te
